Erreur, c’est un régime d’indemnisation. Le statut social d’un "intermittent" oscille entre employé-travailleur et chômeur-demandeur d’emploi.
On préfère parler de "personne handicapée" plus que d’"handicapé". Nous pourrions aussi parler de "travailleur intermittent" plutôt que d’"intermittent".