Didier Kala, mercredi 27 mai 2009 - 11:10
Un temps éclipsé par la projection d’Antichrist au Festival de Cannes, le Keyser Söze de l’analyse sociale est revenu lundi en pleine forme sur le devant de la scène. Temps estival oblige, il est arrivé à l’Assemblée Nationale avec un petit ballon d’essai à la main : et si, propose Frédéric Lefebvre, nous laissions ceux qui créent l’activité salariée décider de quand il fallait l’interrompre ? Une idée pleine de bon sens, d’après les lecteurs du Figaro, et qui devrait de surcroît alléger les dépenses de santé.
Si les media français sont revenus à la raison et n’agitent plus le torchon psychotique de la grippe A (du pipi de chat), de pseudo-experts n’en cessent pas moins de nous accabler de rapports alarmistes prévoyant l’infection d’un humain sur trois à l’automne.
Pour Raymond Corones, notre consultant en fantaisies animalières, « le risque relève peut-être de l’imaginaire, mais comme l’économie relève pour sa part de la science des rêves la probabilité d’une contagion existe ».
Dans ce contexte, il est hors de question de laisser le croquemitaine menacer le PIB français.
Voilà pourquoi Frédéric Lefebvre a déposé un amendement à un projet de loi (en l’occurrence la réforme du servage) qui devrait permettre aux salariés infectés de télétravailler de chez eux. Après tout, le travail c’est la santé.
Si l’amendement du Medef de M. Lefebvre a été rejeté en commission, l’idée a son charme et mérite d’être exploitée.
Selon Frédéric Lefebvre, « l’employeur pourrait [...] être incité à encourager le passage au télétravail en se voyant offrir une réduction de charges sociales, financée par les économies réalisées par la caisse d’assurance-maladie, qui n’aurait plus à verser d’indemnité au télétravailleur ».
Ce qui est plein de bon sens et ferait d’une pierre deux coups.
Aux RH, on a commencé à s’équiper en matériel médical. Ici, un thermomètre.
Cela permettrait d’une part aux moteurs de la croissance d’outrepasser les pouvoirs d’un lobby professionnel trop souvent tatillon et détaché du monde de l’entreprise : en quoi un médecin, qui voit ses patients au mieux une fois l’an, serait-il en effet mieux qualifié qu’un patron pour reconnaître un hypocondriaque tire-au-flanc ? Comme le savent les praticiens chinois depuis des temps immémoriaux, la maladie c’est souvent dans la tête, et quand on se retrouve tout nu dans une salle blanche devant un type en blouse qui collectionne des posters d’écorchés, et bien oui, on se sent tout chose, c’est normal. Rien de tel dans le bureau des RH, où les murs sont décorés de magnifiques et apaisantes reproductions de Sisley en quadrichromie roumaine [1].
Rien de tel qu’un entrepreneur, qui fréquente le travailleur au quotidien et connaît, lui, l’état de ses commandes à mi-trimestre, pour savoir exactement comment vont ses ouailles et les réconforter avec un petit sucre imbibé de Ricqlès. C’est doux, une épaule d’entrepreneur. C’est souvent emballé en Hugo Boss.
D’autre part, et c’est beaucoup plus important car on parle maintenant chiffres, déporter les dépenses de santé de l’Etat vers les entreprises permettrait enfin à ces dernières d’effacer plus de 60 ans de disgrâce et de prendre à nouveau la responsabilité de la Sécurité Sociale.
En leur proposant de transformer les charges sociales afférentes à la santé de leurs travailleurs en salaires de télétravailleurs, donc en pouvoir d’achat, donc en un peu plus de cotisations sociales pour le salarié, un tel projet stopperait immédiatement la cadence de forage de la Sécu. Ce qui ne serait pas une mince chose en cette période de récession et donnerait quelques bons points à la France si d’aventure elle devait prochainement demander de l’argent de poche au FMI.
Télétravail pendant les arrêts maladie : les patrons y sont favorables.
La situation est donc un win-win-win intégral :
Au vu de ce bilan totalement positif, il y a fort à parier que le ballon d’essai de M. Lefebvre, loin d’être transpercé par la Commission des Affaires Sociales de l’Assemblée Nationale, reviendra bientôt à la faveur d’une petite brise d’été, période à laquelle les Français sont rarement sous le vent.
Attention toutefois, lecteur salarié, aux pluies d’automne, qui peuvent rendre les escaliers du parking mal éclairés et très glissants. Il est si facile de trébucher contre un talon de fer négligemment oublié.
[1] Un concept esthétique remarquable, les brouillards du Danube affectant le magenta d’une manière originale
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31 mai 2009 09:31, par Froissart
Frédéric Lefebvre est un homme dangereux. Mettez-lui une petite moustache et plaquez-lui les cheveux, et vous comprendrez immédiatement...
Voir en ligne : Sarkozy, je te vois !
28 mai 2009 14:26, par Kross de la Tehlardienne
Ah, enfin un site sans langue de bois, où le vrai parler l’emporte sur la pensée commune !
Monseigneur Lefebvre nous apporte là une nouvelle rafraichissante, mais qui me laisse un goût amer dans la bouche, comme du temps de mon catéchisme : une hospitalisation massive de mon personnel minier ne saurait accroître la productivité de mes prospections, et cela avec tout le respect que j’ai pour le télétravail et la couardise.
Je suggère donc, pour les braves entreprises du secteur primaire, que l’on enferme le petit personnel sur son lieu de travail, le temps que le virus cochon fasse son oeuvre et décime la racaille gauchiste tire-au-flanc. Après tout, n’est-il pas de notre devoir de protéger nos ouailles ?
28 mai 2009 07:34, par Jean-Amédée Martel NRV
Le crypto-marxiste Lefebvre semble oublier que le télé-travail n’est pas un véritable travail et mérite au mieux une aumône.
La charité chrétienne nous impose certes de bien vouloir consentir à proposer quelque occupation d’apparence professionnelle à ces innombrables jeunes abrutis par trente ans d’idéologie éducative crypto-situationniste et de ce fait, incapables d’envisager une carrière dans les armes, les ordres, l’industrie, ou la paysannerie, mais quand même ! La compassion a ses limites.
Notre pays fait déjà de gros efforts pour bien vouloir considérer qu’un intellectuel torturé par les affres de l’existentialisme travaille sous prétexte qu’il a réussi son agrégation et consent à exposer son tourment en spectacle à quarante à soixante adolescents pré-pubères, mais point trop n’en faut. Déjà, je trouvais infiniment suspects que les métiers dits "créatifs" soient considérés comme des boulots, tant il me semble qu’on a fait le tour de ses matières en maternelle avec quelques crayons de couleur. Et je passe sur cette production loghoréique maniaque du "journaliste", causeur professionnel congénital qu’on paie pour qu’il se taise et écrive plutôt ce qu’il a à faire dans des journaux qu’on ne lit pas pour ne pas en subir le jet continu.
Maintenant, si je comprends bien, Mr Lefebvre voudrait nous faire croire que jouir de l’immense chance d’avoir le statut d’employé ou de cadre moyen frimant avec un ordinateur est un travail. Encore une fois, je n’ai jamlais été hostile à un traitement discriminatoire favorable envers les handicapés : mais de là à prétendre, lorsque des arrêts maladie réguilers sont requis pour permettre à ces malheureux de surmonter leur condition indéniablement difficile d’inadapté social, il ne faut point trop pousser la compassion au point d’imposer à l’économie réelle des gens qui bossent de supporter à les soutenir financièrement.
Que les chômeurs, RMIstes, handicapés, fonctionnaires, informaticiens et consultants continuent à se soutenir solidairement entre eux et notre économie ne s’en portera que mieux. Parce que, indépendament des guignolades de nos élus démagogues, il y a encore des gens qui bossent pour de vrai : pas qui tapopopent sur un ordinateurs à y donner forme impie aux errements de leur dériliction.
28 mai 2009 01:13, par Didier Kala
Très cher de la Lyre,
vu avez lu Julien Coupat ?
Bien à vous,
Didier Kala
27 mai 2009 16:50, par Dr Sinock
Je suis d’autant plus favorable à une telle mesure que la preuve par l’exemple en est faite depuis deux ans maintenant. M. Lefebvre atteint du "Syndrome Gille de la Tourette" continue d’oeuvrer devant les caméras (un Télé-travail en somme) et ce sans coûter un rond à la Sécurité Sociale.
CQFD.
N’étant pas conventionné, cela vous fera 200€.
En liquide SVP.
30 mai 2009 12:14, par Lepoilux
Taratata. Moi, je n’apprécie pas le bonhomme, il fait crasseux. On peut être pochtron et rester propre, quand-même ! Et puis ça fait rengaine : il y a ceux qui parlent du travail, et ceux qui bossent. (Bon, on me dira aussi qu’il y a ceux qui ne foutent rien mais qui se taisent ; c’est pas les plus cons)
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Encore une fois on traite un problème global, celui du travail et de l’économie, par des mesurettes. ainsi, pourquoi parler de télétravail, alors qu’il serait (...)
berty
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