Il était une fois 2 sociétés qui décident de fusionner pour faire face aux demande croissantes des actionnaires. Les patrons négocient avec les actionnaires. Tous les hauts postes sont maintenus, le niveau de salaire maintenus et les avantages au CE maintenus et en prime les patrons obtiennent une augmentation de salaires de 10% et de 1% pour tous les employés. Les patrons satisfés de sauver l’interet de leurs actionnaires en la rendant plus forte face à la bourse décident d’avaliser le projet de fusion mais les syndicats decident de demander l’avis des employés.
Figurez-vous que 85% ont (…)